La Universidad Nacional informa de los concursos externos y concursos internos.
Nota Aclaratoria: Cuando no se visualice un nombre de puesto, significa que actualmente no se encuentran ofertas laborales vigentes, para ello, debe revisar de manera permanente, por cuanto la UNA constantemente publica concursos externos para conformar registros de elegibles.
CONCURSOS EXTERNOS
Descripción:
Se entiende como concurso externo el publicado por el PDRH en alguno de los medios de comunicación colectiva y tiene como objetivos fundamentales:
a) Iniciar el proceso de reclutamiento y selección para establecer la condición de candidatos elegibles a diferentes cargos.
b) Mantener actualizado el registro de elegibles externo.
c) Resolver los casos especiales que impliquen no contar con elegibles internos para un cargo.
Instrucciones para participar:
- Los concursos externos se publican en un medio de comunicación escrito los días lunes según las necesidades de personal que se presenten.
- Los interesados en participar deben completar y cumplir instrucciones según lo establecido en la publicación del concurso la cual puede acceder en el siguiente enlace: http://www.documentos.una.ac.cr/handle/unadocs/3982 y elegir el concurso de su interés : o al Facebook: www.facebook.com/unacostarica , con el hashtag: #UNAse (seguir indicaciones).
- Enviar la oferta de servicios vía digital a la dirección electrónica: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. únicamente si lo solicita la publicación del concurso y descargar el formulario en el siguiente enlace: http://www.documentos.una.ac.cr/handle/unadocs/5681
- El resultado de su participación le será comunicado al correo remitente.
- No enviar currículum al sitio web.
Seguimiento de concursos externos vigentes:
CONCURSOS INTERNOS
Descripción:
Podrán participar en concursos internos los trabajadores de la Universidad Nacional, que a la fecha de la publicación gocen de propiedad o sean trabajadores interinos con tres o más meses de laborar en forma consecutiva o alterna y que en ese momento tengan nombramiento en la institución.
El concurso interno tiene como objetivos fundamentales:
- a) Iniciar el proceso de selección para establecer la condición de elegible para los diferentes cargos.
- b) Mantener actualizado el registro de elegibles interno.
- c) Favorecer la movilidad del trabajador administrativo, así como la Carrera Administrativa.
Instrucciones para participar:
- Los concursos internos se publican en el correo institucional según las necesidades de personal que se presenten.
- Los interesados en participar debe completar el formulario de participación disponible en la dirección electrónica: http://www.documentos.una.ac.cr/handle/unadocs/5675 .
- Entregar el formulario de participación en la plataforma de servicios del Programa Desarrollo de Recursos Humanos.
- El resultado de su participación le será comunicado al correo remitente.
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