Fuente: Acuerdo J. (pág. 24) del Consejo Universitario comunicado mediante oficio SCU-989-2015 del 21 de julio del 2015, publicado en el Alcance 2 a la UNA Gaceta 13-2015, en el cual se adjunta anexo N°6 (págs. 102-109) correspondiente al acuerdo SCU-1014-2011 del 20 de mayo del 2011, publicado en Gaceta N° 08-2011 al 16 de junio del 2011, en el que se aprobó la propuesta de estructura del Programa Desarrollo de Recursos Humanos, según el organigrama indicado en el considerando 4 de ese acuerdo.

Se aclara que Asuntos Disciplinarios y Salud Laboral se mantendrán transitoriamente y hasta tanto se defina su ubicación final, ya que según el análisis realizado, éstas dos instancias no se perfilan dentro de la organización administrativa de la nueva estructura propuesta, debido a que se debe realizar un estudio integral de las diferentes instancias universitarias que atienden temas relacionados con salud laboral, condiciones de trabajo, riesgo laboral, conflicto laboral y asuntos disciplinarios, y con base en lo anterior se realice una propuesta alternativa de organización y adscripción de éstas y eventualmente de otras instancias.

En el siguiente enlace, podrán acceder y descargar la estructura organizativa del Programa Desarrollo de Recursos Humanos vigente aprobada por el Consejo Universitario, publicada en la precitada gaceta universitaria: https://documentos.una.ac.cr/handle/unadocs/1123